Publikationen – Zeitschriften
RA FA ArbR Karsten Haase, Düsseldorf
„労働法における差別禁止と欧州連合基本権憲章（基本権憲章）の水平的第三者効“ (500 KB)
(Antidiskriminierung im Arbeitsrecht und die horizontale Drittwirkung der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRCh) – Ein Überblick)
Japanische Fachzeitschrift Quarterly Labor Law (季刊労働法) Nr. 288
vierteljährlich herausgegeben von 労働開発研究
Ausgabe Spring 2025
S. 144-149
--> siehe Veranstaltung vom 19.10.2024:
Tagung „EU・ドイツの差別禁⽌法の新展開“ (Neue Entwicklungen im Antidiskriminierungsrecht der EU und Deutschlands)
Prof. Dr. Alexander Eufinger, Wiesbaden, RA FA ArbR Karsten Haase, Düsseldorf, Prof. Dr. Takashi Yonezu, Tokio
In: Arbeitsrechtliche Entscheidungen (AE 04/2024), S. 201-209, Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV (Hrsg.)
ISSN 1619-6600
Kenta Kawase
Aufsatz Use of the “Kurzarbeitergeld” Short-Time Work Benefit in Germany during the COVID-19 Pandemic
In: The Japanese Journal of Labour Studies (日本労働研究雑誌),
Vol. 66 January 2024 No. 1
monatlich herausgegeben von The Japan Institute for Labour Policy and Training (労働政策研究・研修機構, JILPT)
Inhalt (386 KB)
Abstracts (58 KB)
Karsten Haase
Aufsatz ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成（社会法典第3編82条）について ー ドイツにおける学び直し・リスキリングの法規制一 (7,5 MB), übersetzt von Yoko HASHIMOTO (Berufliche Weiterbildung von beschäftigten Arbeitnehmern und deren Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit nach § 82 SGB III in Deutschland – Ein Überblick)
In: 学習院大学法学会雑誌 (Gakushuin review of law and politics),
Vol. 59 September 2023 Number 1
herausgegeben von der Faculty of Law, Gakushuin University, Tokyo
Ausgabe 59 Nummer 1
S. 99–142
Interview mit Karsten Haase zum Thema
ホームオフィスにおける労働者の就労に関する権利と義務 ――ドイツにおける現行法の状況：概観 (570 KB)
(Beschäftigungsrechte und -pflichten der Arbeitnehmer im Home Office — Stand des geltenden Rechts in Deutschland: Überblick)
Japanische Fachzeitschrift Business Labor Trend (ビジネス・レーバー・トレンド)
monatlich herausgegeben von The Japan Institute for Labour Policy and Training (労働政策研究・研修機構, JILPT)
Ausgabe April 2021
S. 38–48
Prof. Franz Josef Düwell, Vors. RiBAG a.D.
Entwicklung des Arbeitsschutzes in der Corona-Epidemie: Von der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel zur Ersten Verordnung zur Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
juris. Das Rechtsportal. Onlineportal für Rechtsinformationen
Erscheinungsdatum: 07.04.2021
Fundstelle: jurisPR-ArbR 14/2021 Anm. 1
Herausgeber: Prof. Franz Josef Düwell, Vors. RiBAG a.D.; Prof. Klaus Bepler, Vors. RiBAG a.D.
Prof. Franz Josef Düwell, Vors. RiBAG a.D.
SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Strengere Maßnahmen zum Arbeitsschutz einschließlich Pflicht zum Homeoffice-Angebot
juris. Das Rechtsportal. Onlineportal für Rechtsinformationen
Erscheinungsdatum: 27.01.2021
Fundstelle: jurisPR-ArbR 4/2021 Anm. 1
Herausgeber: Prof. Franz Josef Düwell, Vors. RiBAG a.D.; Prof. Klaus Bepler, Vors. RiBAG a.D.
日独労働法協会会報 第17号／2020 (Bulletin der Japanisch-Deutschen Gesellschaft für Arbeitsrecht, Nr. 17 / 2020)
ISSN 2186-5485
Herausgeber: 日独労働法協会 (Japanisch-Deutsche Gesellschaft für Arbeitsrecht)
年金受給期における労働 ― 生涯労働期間の長期化とドイツモデル ―
連邦労働裁判所元裁判長裁判官・コンスタンツ大学名誉教授 フランツ・ヨーゼフ・デュベル
翻訳：名古屋経済大学 榊原嘉明
(Arbeit im Rentenalter – Das deutsche Modell der Verlängerung der Lebensarbeitszeit
Prof. h.c. Franz-Josef Düwell, Vorsitzender Richter am BAG a.D., Weimar/Konstanz
Übers. von Yoshiaki Sakakibara, Nagoya Keizai Univ.)
ホームオフィス ― ホームオフィスにおける労働者の仕事に関する請求権又は仕事をする義務？ドイツ連邦共和国における法状況に関する概観 ―
弁護士 カーステン・ハーゼ
翻訳：名古屋学院大学 佐々木達也
(Homeoffice: Anspruch auf oder Verpflichtung zur Tätigkeit des Arbeitnehmers im Homeoffice? – Ein Überblick über die Rechtslage in der Bundesrepublik Deutschland
RA Karsten Haase, Düsseldorf
Übers. von Tatsuya Sasaki, Nagoya Gakuin Univ.)
ドイツ労働時間法とEU 労働時間指令 ― 労働時間把握の将来 ―
弁護士 ハイケ・アルプス
翻訳：名古屋学院大学 佐々木達也
(Das deutsche Arbeitszeitgesetz und die EU-Arbeitszeitrichtlinie – Die Zukunft der Arbeitszeitverfassung
RA Dr. Heike Alps, LL.M. (Chuo, Japan), Berlin
Übers. von Tatsuya Sasaki, Nagoya Gakuin Univ.)
休暇中の労働
連邦労働裁判所元裁判長裁判官・コンスタンツ大学名誉教授 フランツ・ヨーゼフ・デュベル
翻訳：名古屋経済大学 榊原嘉明
(Arbeit im Urlaub
Prof. h.c. Franz-Josef Düwell, Vorsitzender Richter am BAG a.D., Weimar/Konstanz
Übers. von Yoshiaki Sakakibara, Nagoya Keizai Univ.)